A menedzsment és a beosztott munkatársak közötti kihívásokkal teli környezetben lévő vezetői szint (művezetők, vonalvezetők, műszakvezetők) szerepének megerősítése. A fenti pozíciók betöltéséhez szükséges ismeretek és hasznos készségek elsajátítása.
Sok új szemléletet kaptunk, amit a vállalaton belül mind emberi mind szakmai úton hasznosítani tudunk. A tréner nagyon tapasztalt és felkészült volt.
termelési középvezető képzés DUNAPACK Kft.
A MUNKAHELYI KÖZÉPVEZETŐK TIPIKUS FELADATAI
A KÉPZÉS FELÉPÍTÉSE
1. modul: A termelésirányítás folyamata – MUNKASZERVEZÉS I.
2. modul: A vezető, mint leader – A VEZETŐ, MINT KÖZVETLEN TERMELÉSIRÁNYÍTÓ
3. modul: A középvezető a vállalati eredmény aktív részese - TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS
4. modul: Belső vállalati folyamatokkal való együttműködés – MUNKASZERVEZÉS II.
5. modul: A középvezető, mint kommunikátor – KOMMUNIKÁCIÓ ÉS VEZETŐI ÖNISMERET
IDŐTARTAMA: 5 nap
A TRÉNING SZAKÉRTŐJÉRŐL:
Negyvenöt éves, magyar és nemzetközi nagyvállalatoknál, multikulturális környezetben szerzett vezetői, gyárigazgatói és két évtizedes tréneri tapasztalata felbecsülhetetlen segítség mentoráltjai és a tréning résztvevői számára.
"Nagyon hasznos, jó, kiváló tréningen vettünk részt ismét, amit a valóságban, a munkámban fel tudok használni. Reméljük lesz még ilyen tréning." - termelési középvezető képzés ECKERLE AUTOMOTIVE Kft.