Kezdőlap » Képzések » Vezetői képzések » Időgazdálkodás hatékony delegálással

Időgazdálkodás hatékony delegálással

A tréning célja mindazon technikák megismerése, ill. elsajátítása, amely a strukturált időgazdálkodást, a feladatok hatékony szétosztását szolgálja. A delegálást nehezítő tényezők (pl. bizonytalanság, bizalom hiánya, rutin stb.) felismerése, kezelési lehetőségeinek bemutatása. A delegálás teljes folyamatának megismerése.

A résztvevők elsajátítják az időgazdálkodás alapvető fogásait, megtanulnak priorizálni, felismerik időrablóikat; a delegálás pszichológiai hátterének megismerésén túl elsajátítják mindazokat a technikákat, amelyekkel lehetővé válik az eredményes feladatdelegálás folyamata.

 

TEMATIKA

  • A saját idő értéke (és mások idejének értéke)
  • Külső időrablók
  • Belső időrablók
  • A prioritási mátrix (a ’sürgős’ és a ’fontos’)
  • Napi, heti, havi munkaterv
  • A tervezés realitása
  • A nem kimondása
  • A feladat kiadása
  • A félreértések elkerülése kérdezéssel
  • Mi a delegálás?
  • A delegálás folyamata
  • A delegálás pszichológiai összetevői
  • Mikor delegáljunk?
  • Miért élünk ritkán a delegálással?
  • Az eredményes delegálás feltételei
  • Az önállóság és a felelősség optimuma
  • Az eredménytelen delegálás okai
  • A bizalom szerepe a delegálásban
  • Kié a felelősség?
  • Sikerkritériumok pontos meghatározása

 

JAVASOLT IDŐTARTAM: 2 nap

 

A TRÉNING MÓDSZERTANA

A tréningek módszere az elmélet – megértés – gyakorlás hármas egységén alapul amelyben az eloszlás 25% - 25% - 50%

 

REFERENCIÁINK KÖZÜL:

BorgWarner I BOURNS I Bayer I DEH Draxlmaier I DENSO I DUNA AUTÓ I ECOLAB I Electrolux I Falco I Faurecia I Freudenberg I General-Plastics I Grundfos I Ganz I HP I  Itron I Jüllich Glas I  KPMG I Knorr-Bremse I KUKA Robotics I MAHLE I LEAR I  Marso I Mol I Nalco I NCR I  Nilfisk I Monicomp I OTP I  Otto Fuchs I Per-form I Pre-Cast I Samsung I Siemens I Stadler Szolnok I Takko Fashion I TESCO I  TriGranit I Vajda Zálog I VTS I Vibracoustic I Worldmark

Szeretnék információt kérni a tréningről.