Kezdőlap » Képzések » Vezetői képzések » Vezetői stresszkezelés, konfliktusaink lezárása

Vezetői stresszkezelés, konfliktusaink lezárása

CÉLCSOPORT

Vezetői stresszkezelés kapcsán: olyan vezetők számára ajánljuk képzésünket, akik szeretnék nyugtázni a múlt megpróbáltatását. Mérleget szeretnének vonni az eltelt időszak nehézségeiről úgy, hogy szembe néznek az eltelt időszak legnehezebb, legstresszesebb eseményeivel és konfliktusaival és megkeresik ezek legjobb feloldását. Mindezt annak érdekében, hogy a jövőben elkerülhetőek, vagy jelentős mértékben csökkenthetők legyenek.

 

A TRÉNING CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐK

  • legyenek tisztában a vezetői szerep és a stressz hatások közötti összefüggésekkel
  • minél előbb vegyék észre a figyelmezető jeleket, hogy reagálni tudjanak rá
  • értékeljék reálisan saját munkastílusukat és a stressz közötti összefüggéseket
  • lássák tisztán azt a stresszt, amit önmaguknak okoznak
  • legyenek tisztában saját szervezetük stressz tüneteivel
  • tudatosan csökkentsék a stressz faktorokat
  • tudatosan alkalmazzanak stresszt csökkentő módszereket, technikákat
  • eredményesebben birkózzanak meg a stresszel (jövőre)

 

FŐ TÉMÁK

  • Vezetői szerep és a stressz
  • A vezető szerep stressz-tényezői
  • A vezető szervezete és a stressz
  • Korai figyelmeztető jelek
  • A stressz ára és a stressz-egyensúly
  • Munkastílusunk értékelése
  • Tudatos időgazdálkodás, mint a stressz csökkentő tényező
  • Irreális alapelvek
  • A percepciók megváltoztatása
  • Pozitív gondolkodás szerepe
  • Akcióterv

 

IDŐTARTAMA: 2 nap

TRÉNER: PSZICHIÁTER SZAKORVOS 23 ÉV TRÉNERI/TANÁCSADÓI  TAPASZTALATAL

Szeretnék információt kérni a tréningről.