Kezdőlap » Mérések » MAKRO-MÉRÉS

MAKRO-MÉRÉS

A fejlesztendő kompetenciák csoport-szintű meghatározása.

Cél: A résztvevői kör, mint populáció kompetencia hiányosságainak feltárása és a szükséges tréning, fejlesztés meghatározása.

Pl.: a megbízó az értékesítői csapatát szeretné tréningre küldeni, de nem tudja pontosan meghatározni a fejlesztendő területeket, amelyek lehetnek: attitűd- és szerepformálás, profitorientált gondolkodás, magabiztos áralku, eladástechnika, ügyféltípusok stb.

A megbízó igényei alapján kérdőív kialakítása egy kompetencia mérésben jártas szakértővel. A megjelölt területeken belüli kompetenciák felmérése akár 360 fokos felmérésen alapuló visszajelzéssel is történhet.

A fejlesztést követően az elért eredmények mérhetővé válnak.