HR és Pénzügyi képzések

Ajánljuk

ezt a képzést minden olyan vállalati szakembernek, aki meg szeretné ismerni azokat a szempontokat, amelyek alapján a megrendelők a beszállítóikat minősítik, és kiválasztják ajánlattételre. A tréning rámutat azokra a gazdálkodási résekre is, amelyeken elszivároghat a vállalati eredményesség. Az egyes gyakorlatorientált esettanulmányok alapján a résztvevők megismerik az eredménykimutatás alapvető mutatószámait, és a mögöttük meghúzódó gazdasági erővonalakat. A mérleg eszköz és forrás tételeinek vizsgálata megmutatja a vállalat menedzselhetőségének irányvonalát.  

Ajánljuk

Minden vezetőnek és HR munkatársnak, aki részt vesz a kiválasztási folyamatban, és szeretne egy eredményes csapatot felépíteni.

Cél

A résztvevők felkészítése a keresési profilok reális meghatározására és a viselkedés alapú interjúztatásra, amely alapján objektív módon eldönthetővé válik, hogy a jelölt mennyire illik a profilba.

A jogszabályi változások a munkajog területét is érintik. A Munka Törvénykönyve változásain túl a kapcsolódó jogszabályok és rendeletek változásai is fontosak.

Tréningünk célja:

  • A vonatkozó jogszabályi ismereteket segít rendszerezni a területen dolgozó szakembereknek.
  • Gyakorlati oldalról ismerteti meg a jogszabályokat a humánerőforrás osztályok munkatársaival, valamint a vezetőkkel.